The future of work
Для формирования картины мы погрузились во все исследования на данную тему в мире, а также добавили тренды и кейсы, выделяемые ExpertMe и крупнейшими российскими компаниями.
В итоге мы собрали тренды, которые выделялись различными организациями, проводящими исследования на тему the Future of Work, в том числе международным экономическим форумом, ведущими консалтинговыми компаниями (McKinsey, BCG, Deloitte, PWC, и др.) и бизнес школами мирового уровня (HBS, MIT Sloan), а также предложили некоторые новые идеи на основе опыта и экспертизы, накопленными командой ExpertMe, с коррективами, внесенными 2020 годом."Будущее организации — шеринг талантов. Эффективное и оптимальное распределение человеческих ресурсов посредством обращения к внешним экспертам.
Использование технологий для обеспечения персонализированного обучения, а также управление мотивацией сотрудника.
Организации продвигают культуру результата, экспериментирования и предлагают социально значимую миссию.
Отход от иерархии в пользу проектной организации деятельности. Сетевой подход к структуре организации с использованием гибких методологий.
Разработка новых подходов к оценке и подтверждению навыков соискателей, а также развитие каналов привлечения.
Рынок труда — еще один ценный рынок, который захватывают инноваторы.
Работа будущего, Удаленная работа, Управление командой, Управленческие технологии