OKR. Как достигать амбициозных целей

Материал из CDTOwiki
Перейти к: навигация, поиск

4535https://www.uplab.ru/blog/okr-how-to-achieve-ambitious-goals/ВысокаяПолезноМенеджментДаМодели (раздел)Системное повышение производительности труда (раздел)Модели и архитектуры (раздел)Межотраслевое (раздел)Управленческие технологии (раздел)Процессы и проекты (раздел)Ссылки:UplabOKR, Цели, Ключевые результаты, Инструменты управления, Управленческие технологии, Принципы, СтруктураСсылки:OKR. Как достигать амбициозных целей

Сегмент
МенеджментМенеджмент
Рекомендовано
ПолезноПолезно
Сложность
ВысокаяВысокая
СтатьяСтатья
OKR. Как достигать амбициозных целей
28 июня 2019 2019/06/28
веб-адрес
доступ: 14 августа 2020, язык: Русский
источник
автор
Алексей Семёнов
описание

Правильное целеполагание и планирование — залог успешности бизнеса. SMART, KPI, SCRUM и Agile — эти и некоторые другие методики помогают достигать запланированных результатов, однако в первую очередь это происходит за счет более эффективной организации процессов и развития горизонтальных связей. OKR отличается тем, что синхронизирует команды с целями бизнеса — таким образом каждый сотрудник прилагает все усилия для реализации стратегии компании. Статья про то, как это работает
из публикации
Термины и определения
Методология управления проектами для синхронизации командных и индивидуальных целей. Обеспечивает эффективный контроль поставленных задач при реализации стратегии компании.
теги

OKR, Инструменты управления, Ключевые результаты, Принципы, Структура, Управленческие технологии, Цели

фреймворки
Источник — https://cdto.wiki/index.php?title=Ссылки:OKR._Как_достигать_амбициозных_целей&oldid=13506