Зачем инвестировать в обучение персонала

Материал из CDTOwiki
Перейти к: навигация, поиск
Обратная связь, которая поможет нам сделать CDTOwiki лучше.

2345https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/812217СредняяПолезноМенеджментДаЛюди и компетенции (раздел)Кадры для цифровой экономики (раздел)Стратегические цели (раздел)Межотраслевое (раздел)Управленческие технологии (раздел)Ссылки:Harward Business ReviewHR, Обучение персонала, РаботаСсылки:Зачем инвестировать в обучение персонала

Сегмент
МенеджментМенеджмент
Рекомендовано
ПолезноПолезно
Сложность
СредняяСредняя
СтатьяСтатья
Как помочь россиянам выбраться из «квалификационной ямы»
26 сентября 2019 2019/09/26
веб-адрес
доступ: 30 сентября 2019, язык: Русский
источник
автор
Артем Кумпель
описание
Результаты недавнего исследования The Boston Consulting Group и World Skills показали, что почти 34 млн россиян оказались в «квалификационной яме». То есть каждый четвертый сотрудник находится «не на своем месте» и выполняет работу, для которой его квалификация недостаточна (или избыточна). Проблема носит глобальный характер: более трети специалистов в мире (36%) занимают позиции, не соответствующие их квалификации
теги

HR, Обучение персонала, Работа