Кадры для цифровой экономики (раздел)
Материал из CDTOwiki
обозначение
раздел
Кадры для цифровой экономики
Индекс сортировки: 3
описание
Для развития цифровой экономики необходимы высококвалифицированные кадры. В рамках проекта запланирована поддержка школьников и студентов, проявляющих себя в математике, информатике и технологиях цифровой экономики. Не менее 270 тыс. человек, включая руководителей организаций и представителей органов исполнительной власти, пройдут обучение по соответствующим компетенциям. Онлайн-программы развития цифровой грамотности охватят 10 млн россиян.
Материалы
5
C
D
H
T
А
Г
- Гибридные навыки
- Гид по soft skills: как развивать ключевые навыки будущего
- Главный по цифре: зачем нужен директор по цифровым технологиям?
- Главный трансформатор: новый директор по цифровым технологиям
- ГосAgile
Д
З
И
К
- Кадры и образование в цифровой экономике России
- Как и когда VR заменит традиционное обучение персонала
- Как равнодушие сотрудников может повысить уязвимость вашей компании
- Как роботы преобразуют C-suite
- Карьера будущего: почему у эрудитов больше шансов на успех
- Кто такой Computer Vision Engineer? Отвечает DigitalHR
Л
М
Н
О
- Образ мышления и практики превосходных руководителей
- Офисная дедовщина: почему с 20-летними так сложно работать
П
Р
- Работа в самоизоляции: инструменты для удаленки
- Работа завтрашнего дня: 7 позиций эпохи автоматизации
- Рабочая сила будущего. Формирующие конкурирующие силы 2030
- Россия 2025: от кадров к талантам
Т
- Тенденции Талантов 2019
- Топ-13 навыков, которые помогут вам стать специалистом в Data Science
- Три способа пополнить команду экспертами без хантинга
У
- Управление изменениями: 3 привычки успешных лидеров
- Управление удалённой командой: soft skills, необходимые для эффективного руководства
- Учите цифру
Ц
Ч
- Чего нам не хватает для эффективного хантинга?
- Что делать и чего не делать на видеоконференциях
- Что такое Аgile и как начать его использовать в маркетинге и бизнесе
- Что такое трансформационное лидерство? 5 качеств
Э