Три способа пополнить команду экспертами без хантинга

Материал из CDTOwiki
Перейти к: навигация, поиск

2261https://rb.ru/opinion/our-own-experts/СредняяИнтересноМенеджментДаЛюди и компетенции (раздел)Кадры для цифровой экономики (раздел)Первичный контур (раздел)Межотраслевое (раздел)Управленческие технологии (раздел)Ссылки:RusbaseБизнес, HRСсылки:Три способа пополнить команду экспертами без хантинга

Сегмент
МенеджментМенеджмент
Рекомендовано
ИнтересноИнтересно
Сложность
СредняяСредняя
СтатьяСтатья
Интенсив, инкубатор и удаленка: три способа пополнить команду экспертами без хантинга
13 сентября 2019 2019/09/13
веб-адрес
доступ: 13 сентября 2019, язык: Русский
источник
автор
Мария Зубарева
описание

Бизнес похож на футбол: для победы в чемпионате нужны спортсмены высокого класса. Иначе компания обречена на борьбу за выживание и оплеухи от конкурентов. Но как быть, если у вас региональный проект, звездные специалисты вам не по карману, а клиенты ждут решения своих задач?
теги

HR, Бизнес