ИИ, большие данные и автоматизация всего: главные тренды на российском HR-рынке

Материал из CDTOwiki
Перейти к: навигация, поиск

3085https://rb.ru/opinion/hr-trends/СредняяК сведениюIT/hardДаЛюди и компетенции (раздел)Кадры для цифровой экономики (раздел)Фрагменты моделей (раздел)Межотраслевое (раздел)Сквозные технологии (раздел)4Ссылки:RusbaseИИ, Большие данные, HR, Ссылки:ИИ, большие данные и автоматизация всего: главные тренды на российском HR-рынке

Сегмент
IT/hardIT/hard
Рекомендовано
К сведениюК сведению
Сложность
СредняяСредняя
Веб-публикацияВеб-публикация
ИИ, большие данные и автоматизация всего: главные тренды на российском HR-рынке
15 марта 2019 2019/03/15
веб-адрес
доступ: 15 марта 2019, язык: Русский
источник
автор
Дмитрий Смыслов
описание

На российском HR-рынке разговоры про важность использования технологий фактически стали ежедневной работой. Анализ больших данных, искусственный интеллект и роботизация, о которых сейчас говорят почти во всех отраслях экономики, применяются и в сфере HR. Вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.ru Group Дмитрий Смыслов поделился тем, какие тренды помогают упростить и ускорить процессы управления персоналом.
теги

HR, Большие данные, ИИ