Массовая уникальность - глобальный вызов в борьбе за таланты

Материал из CDTOwiki
Перейти к: навигация, поиск

2620https://www.bcg.com/ru-ru/perspectives/228999СредняяПолезноМенеджментДаЛюди и компетенции (раздел)Кадры для цифровой экономики (раздел)Ядро (раздел)Межотраслевое (раздел)Не применимо (раздел)Ссылки:BCGЧеловеческий капитал, Экономика будущего, Система образования, Знание, Развитие, Глоссарий, МетодологияСсылки:Массовая уникальность - глобальный вызов в борьбе за таланты

Сегмент
МенеджментМенеджмент
Рекомендовано
ПолезноПолезно
Сложность
СредняяСредняя
ОтчетОтчет
Массовая уникальность - глобальный вызов в борьбе за таланты
27 сентября 2019 2019/09/27
веб-адрес
доступ: 7 декабря 2019, язык: Русский
источник
авторы
Владислав Бутенко, Константин Полунин, Антон Степаненко, Елена Жукова, Екатерина Налесная, Дарья Волосова
описание

Проблема растущего кадрового разрыва, так называемой «квалификационной ямы», когда люди не реализуют свои возможности, или их навыки не полностью соответствуют запросам рынка, уже сегодня затрагивает 1,3 млрд человек. Каждый год мировая экономика платит ей скрытый 6-процентный налог в виде потерянной производительности труда. В рамках международного исследования, которое охватило экспертов из 30 стран и более 160 компаний из 47 стран, авторы рассматривают причины возникновения данной проблемы, а также предлагают варианты выхода из сложившейся ситуации, основанные на принципах человекоцентричности и массовой уникальности
теги

Глоссарий, Знание, Методология, Развитие, Система образования, Человеческий капитал, Экономика будущего