Награды: сокращение разрыва

2482https://trendsapp.deloitte.com/reports/2019/global-human-capital-trends/rewards.htmlСредняяИнтересноМенеджментДаЛюди и компетенции (раздел)Производительность труда (раздел)Стратегические цели (раздел)Межотраслевое (раздел)Не применимо (раздел)4Ссылки:DeloitteЧеловеческий капиталСсылки:Награды: сокращение разрыва

Сегмент

МенеджментМенеджмент

Рекомендовано

ИнтересноИнтересно

Сложность

СредняяСредняя

СтатьяСтатья

Rewards. Closing the gap

11 апреля 2019 2019/04/11

веб-адрес

https://trendsapp.deloitte.com/reports/2019/global-human-capital-trends/rewards.html

доступ: 11 апреля 2019, язык: Английский

источник

Deloitte

авторы

Erica Volini, Jeff Schwartz, Indranil Roy, Maren Hauptmann, Yves Van Durme, Brad Denny, Josh Bersin

описание

​With wage growth lagging behind inflation, many organizations are turning to noncash perks and programs to help drive worker retention and performance. But perks and pay aren’t what matter the most.

теги

Человеческий капитал