Оценка сотрудников: метод Performance review

4548https://aqm.by/stati/hr/otsenka-sotrudnikov-21-veka-metod-perfomans-revyu-performance-review/СредняяПолезноМенеджментДаИнфраструктура и инструменты (раздел)Системное повышение производительности труда (раздел)Модели и архитектуры (раздел)Межотраслевое (раздел)Управленческие технологии (раздел)Процессы и проекты (раздел)Ссылки:AQMPerformance review, Инструменты управления, Управленческие технологии, Практика внедрения, HRСсылки:Оценка сотрудников: метод Performance review

Сегмент

МенеджментМенеджмент

Рекомендовано

ПолезноПолезно

Сложность

СредняяСредняя

СтатьяСтатья

Оценка сотрудников 21 века: метод "Перфоманс ревью" (performance review)

31 июля 2019 2019/07/31

веб-адрес

https://aqm.by/stati/hr/otsenka-sotrudnikov-21-veka-metod-perfomans-revyu-performance-review/

доступ: 14 августа 2020, язык: Русский

источник

AQM

автор

Светлана Высоцкая

описание

Как часто вы проводите анализ деятельности каждого сотрудника? Помните ли вы все рекомендации, замечания или благодарности, которые касаются каждого работника? Предоставляете ли вы возможность высказаться работникам, поделиться идеями, мыслями? Ответив на эти вопросы, вы получите один из системных методов повышения эффективности организации, который представляет собой аналитический процесс, позволяющий выявить «слабые» и «сильные» места в управлении кадрами

теги

HR, Performance review, Инструменты управления, Практика внедрения, Управленческие технологии