Проектный офис НАСА: Путь к Обучающейся организации (Часть 2)

Материал из CDTOwiki
Перейти к: навигация, поиск

4512https://www.pmservices.ru/project-management-news/proektnyj-ofis-nasa-put-k-obuchayushhejsya-organizacii-chast-2/СредняяИнтересноМенеджментДаЛюди и компетенции (раздел)Профессиональная ориентация и обучение (раздел)Модели и архитектуры (раздел)Межотраслевое (раздел)Управленческие технологии (раздел)Трансформация (раздел)Ссылки:Проектные сервисыNASA, НАСА, Марсианская программаСсылки:Проектный офис НАСА: Путь к Обучающейся организации (Часть 2)

Сегмент
МенеджментМенеджмент
Рекомендовано
ИнтересноИнтересно
Сложность
СредняяСредняя
СтатьяСтатья
Проектный офис НАСА: Путь к Обучающейся организации (Часть 2)
20 декабря 2016 2016/12/20
веб-адрес
доступ: 12 августа 2020, язык: Русский
описание

В предыдущей части был рассмотрен первый шаг Агентства НАСА к обучающейся организации — развитие индивидуальных компетенций сотрудников. Спустя десять лет после катастрофы шаттла Челленджер новые трудности возникли при покорении Марса.
теги

NASA, Марсианская программа, НАСА