Термины из «Методические рекомендации по ЦТ для госкомпаний»

Материал из CDTOwiki
Перейти к: навигация, поиск
Наименование публикации
Методические рекомендации по ЦТ для госкомпаний
На этой странице собраны избранные термины и их определения из публикации.
Для просмотра общего описания публикации перейдите по ссылке «Методические рекомендации по ЦТ для госкомпаний».


Список терминов:

Ссылки:Методические рекомендации по ЦТ для госкомпаний

CDTO
Должностное лицо, ответственное за разработку и реализацию стратегии цифровой трансформации (в том числе за согласование бюджетов, формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработку портфеля цифровых продуктов, сервисов, услуг), формирование корпоративного центра компетенций по цифровой трансформации компании и обеспечение лидерства в управлении изменениями, связанными с внедрением цифровых технологий в подразделениях компании по всем видам ее деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
см. основную статью о термине CDTO

Е2Е-бизнес
Направление предпринимательской деятельности, когда некий товар/услуга/ценность приобретается конечным потребителем у производителя напрямую с помощью специального программного обеспечения, которое позволяет организовать канал продаж без участия компаний-дистрибуторов (end-to-end-бизнес)

Автоматизация
Направление научно-технического прогресса, использующее саморегулирующие технические средства и математические методы с целью освобождения человека от участия в процессах получения, преобразования, передачи и использования энергии, материалов, изделий или информации, либо существенного уменьшения степени этого участия или трудоемкости выполняемых операций
см. основную статью о термине Автоматизация

Общая схема цифровой трансформации
Графический документ, определяющий элементы стратегии цифровой трансформации и связи между ними

План мероприятий программы стратегии цифровой трансформации
Пошаговый сценарий реализации мероприятий, необходимый для информационной поддержки процесса принятия управленческих решений и достижения ключевых показателей эффективности в рамках конкретной программы стратегии цифровой трансформации

Предсказательная (предиктивная) аналитика
Набор методов и инструментов для анализа данных, направленных на выявление закономерностей и прогнозирование будущих состояний системы с целью составления наилучших прогнозов для принятия оптимальных решений (от англ. predictive analytics)

Предписывающая (прескриптивная) аналитика
Набор методов анализа данных, опирающихся на технологии искусственного интеллекта, включая машинное обучение, которые эффективно оценивают результаты прошлого компаниии предлагают механизмы минимизации отклонений и рисков в ее будущем (от англ. prescriptive analytics)

Стратегия цифровой трансформации
Документ стратегического планирования, утвержденный на определенный срок и затрагивающий все виды деятельности, формы продукции, человеческие ресурсы и положение компании на рынке, определяющий цели, мероприятия, их последовательность и результаты их реализации
см. основную статью о термине Стратегия цифровой трансформации

Центр компетенций
Корпоративный центр компетенций по цифровой трансформации; подразделение (департамент/ проектный комитет/ рабочая группа), созданное вновь или реструктурированное из других корпоративных структур компании, наделенное полномочиями для принятия решений и ответственное за реализацию стратегии цифровой трансформации компании

Цифровая зрелость
Уровень прогресса компании в рамках реализации мероприятий по цифровой трансформации
см. основную статью о термине Цифровая зрелость

Цифровая платформа
Система алгоритмизированных взаимовыгодных взаимоотношений значимого количества независимых участников отрасли экономики (или сферы деятельности), осуществляемых в единой информационной среде, приводящая к снижению транзакционных издержек за счет применения пакета цифровых технологий работы с данными и изменения системы разделения труда
см. основную статью о термине Цифровая платформа

Цифровые компетенции персонала
Способность решать разнообразные задачи в области использования информационно-коммуникационных технологий, базирующаяся на личностных и интеллектуальных характеристиках человека, его потенциале, готовности показать эффективность в корпоративной культуре компании


На правах цитирования
Все термины и их определения представлены на правах цитирования.
Указание на автора и источник заимствования дано на основной странице описания публикации по адресу «Методические рекомендации по ЦТ для госкомпаний»